Ripple：全球金融结算新方案 | ONETOP评级

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Ripple创建了一种几乎没有边际摩擦的全球支付、汇兑网络系统，基于区块链强大技术与功能将资金发送到全球各地。通过加入Ripple不断扩增的全球网络，金融机构可以在世界任何地方即时、可靠、经济有效地处理客户的支付。银行和支付提供商可以使用数字资产XRP进一步降低成本，从而更加便捷、容易的进入全新的市场。

瑞波币（XRP）是Ripple网络的基础货币，它可以在整个Ripple网络中流通，总数量为1000亿，并且随着交易的增多而逐渐减少，XRP的运营公司为Ripple Labs。其他货币如CNY、USD存在不能跨网关提现的弊端，但是XRP完全没有这方面的限制，其在Ripple系统内是通用的。

XRP和BTC一样都是基于数学和密码学的数字货币，但是相较而言，XRP的优势在于其在Ripple系统中有主要桥梁货币和有保障安全的功能，其中保障安全的功能是不可或缺的，这就要求参与这个协议的网关都必须持有少量XRP。

1、可扩展性：XRP每秒可以连续处理1500笔交易，全天候数据处理，甚至可以扩展到和Visa一样强大的交易处理能力。

2、高共识性：目前，RippleNet已经为遍布全球的100多家银行和支付机构提供强大网络服务，涉及国家超过了55个国家和地区。

3、技术稳定： XRP在稳定技术输出和跨境支付管理等方面的五年良好业绩证明，使其具备了为机构和企业提供高品质服务的实力。

1、技术滞后风险：XRP目前的技术体系，有一定的领先优势，但是不言而喻的是，数字货币的技术发展与国际支付体系的搭建一直会迭代。所以对于技术的更迭与传导，既是机遇也是风险。

2、国际监管风险：鉴于Ripple项目的金融属性，以及其全球支付的分布广度。Ripple已经形成了不可小觑的跨境金融影响力，又因为金融一直都是影响世界经济的敏感行业之一，所以其所面临的国际化监管风险必然随其发展而升级。

据麦肯锡全球支付报告披露，2017年全球支付收入迅速膨胀到了1.9万亿美元，这是过去5年中增长最快的一年。同年全球数字商务交易额超过了3万亿美元，并且预计到2022年将增长一倍以上。据合理计算到2022年，全球支付收入年均增长9%，这意味着金融机构和其他金融服务公司可获得的净新增收入约为1万亿美元。

替代支付解决方案和电子商务的日益普及，进一步推动了全球数字化趋势的大飞跃。需要特别指出的是，关于国际支付业务，新兴市场，特别是亚太市场表现抢眼，亚太地区占全球交易总量几乎达到了三分之二。

市场空间巨大，场景需求旺盛。

目前，全球支付与汇兑市场发展迅速且需求旺盛。然而，由于底层基础设施已过时且存在缺陷，以及制度差异与汇率的因素影响，因此全球跨境支付和国际汇款业务，一直以来都是困扰跨国企业和世界人民的难题。但是Ripple通过RippleNet连接银行系统、支付提供商和数字资产交易所，并且开放个人使用接入通道，从而搭建了一种几乎无摩擦的全球汇款体验场景与生态系统，最终实现与世界上任何国家之间的即时支付。

目前Ripple的竞争对手主要来自于两个维度，第一维度为传统的国际金融支付机构和IT金融科技巨头，比如SWIFT、蚂蚁金服等；第二个维度为基于加密货币与区块链技术的同业项目，比如恒星币（XLM）、OMG、BTC 、USDT等。

竞争环境比较复杂，但目前优势比较突出。

Ripple目前不仅面临来自传统国际金融机构的竞争，同时也面临同业项目的竞争，但同业项目可以说是其面对的最大竞争压力。

作为数字加密货币，BTC全球共识性和价值体现更高，相较而言，Ripple的通证XRP具备更强的国际金融支付属性，有较强的实用场景做支撑。恒星币（XLM）是基于Ripple代码而创建，故其使用场景、技术模块、商业模式与Ripple极度相似，甚至其通证市值位居全球第四，可以说是紧随Ripple之后。但是恒星币（XLM）的项目启动时间为2013年，启动时机落后于Ripple，并且全球的共识体系也次于Ripple。总之，Ripple项目的先机优势和技术场景，将在未来一段时间内使其保持行业的领先地位。

通证名称：XRP

通证总量：1000亿

通证发行时间：2011年4月18日

通证上线交易所：94家

共识机制：RPCA

（数据来自非小号）

市场接受度高，整体表现良好。

相较而言，Ripple通证发行时间早，市场先机优势突出。目前上线交易所数量极多，且市场流通率达到了40%左右，由此可见其机构与个体接受度表现强劲。此外，据统计目前Ripple通证市值位居全球第二，仅次于BTC市值，展现了其良好的市场价值。

（1）资产数字化流通

RippleNet客户可以使用XRP来满足按需流动性，同时确保在交易的任何一方以本地货币发送和接收付款。

（2）银行使用场景

银行加入RippleNet，通过端到端跟踪和确定性实时处理跨境支付。银行可以将支付产品扩展到新的市场，否则这些市场太难或难以到达。

（3）支付服务商场景

为客户提供更快、更透明和可预测的支付服务，以满足世界各地的需求。

（4）场景交互介质——XRP

XRP专为企业和机构场景流通使用而设计，通过其为银行和支付提供商提供了一种可靠的支付流动性的通用方式。

基于模型与介质，场景化实现生态循环。

Ripple项目设计了包含国际银行、政府、交易机构、个体等在内的全球化交易支付流通模型，并且基于点对点技术，创建了数字加密货币XRP，作为整个模型的流通介质。此外，基于银行机构尤其是跨境银行和全球支付机构两大主要使用场景展开，由此实现了Ripple项目的全球化支付体系的搭建与数字资产的生态化循环传导。

Chris Larsen

Ripple董事会的执行主席，也是Ripple的前首席执行官和联合创始人。在加入Ripple之前，Chris创立并共同担任P2P借贷企业Prosper和一家公开交易的在线贷款机构E-LOAN的CEO。在E-LOAN任职期间，他开创了信用评分运动的开放性，使E-LOAN成为向消费者展示其FICO分数的第一家公司。

Jed McCaleb

2000年，McCaleb创立了MetaMachine Inc.并发布了他的eDonkey2000应用程序。

2007年，他购买了域名Mtgox.com，经过最初的网站创建之后，于2010年其将该网站全新处理，进行比特币到美元的专项交易，即当时全球最大的比特币交易所Mt.Gox。

2011年，McCaleb和Chris Larsen联合开发了一种数字货币，其中交易通过网络成员之间的共识进行验证，这些协议被称为Ripple协议，Ripple项目就此诞生。

2013年，从Ripple离职。

行业经验丰富，但稳定性相对比较欠缺。

Chris Larsen拥有金融领域企业创建与运作的丰富经验，同时对P2P理念理解比较深刻。Jed McCaleb程序员出身，且拥有数字加密货币行业和交易所创建的亲身履历，可以说既拥有技术优势，同时也具备行业难得的经历。两位联合创始人的背景专业与经验互补性很高，利于项目的诞生与前期的发展定位。不过，必须指出的是，后续其中一位创始人Jed McCaleb已经于2013年离开了Ripple，因此相对而言，创始人团队的稳定性有所欠缺。

Brad：Ripple的首席执行官和董事会成员。在加入Ripple之前，Brad曾担任文件协作服务Hightail的首席执行官。从2009年到2012年，他担任美国在线的消费者应用总裁，此前他曾在雅虎担任过多个行政职位。2003年至2009年，包括高级副总裁。在他职业生涯的早期，布拉德帮助开创了VoIP产业，成为Dialpad Communications的首席执行官。他目前是OutMatch董事会成员，并曾在Ancestry.com和Tonic Health担任董事会职务。

Ethan Beard：Ripple的Xpring的高级副总裁。在他的职业生涯中，Ethan一直致力于建立技术公司与合作伙伴之间的关系，包括领导Facebook开发者网络和谷歌的新业务开发。他还是早期技术初创公司的积极投资者和顾问，曾在Greylock Partners担任EIR。此前，Ethan联合创立了一家创业公司BigSoccer，曾在MTV工作，并在美国银行工作。

Asheesh：Ripple产品的高级副总裁，他于2013年首次加入，负责其产品套件的开发。Asheesh是区块链的行业专家，是区块链和加密货币的频繁撰稿人、演讲者和顾问。Asheesh 15年前在硅谷开始了他的企业家生涯，在那里他创立了一家内容管理公司，后来将其卖给汤森路透，2005年成为他们的全球技术副总裁。2010年离开汤森路透后，Asheesh建议并领导产品设计在硅谷的一些创业公司。最近，Asheesh被列入2018年40岁以下的The Ledger 40，由财富杂志组装，旨在表彰超级巨星在金融和技术领域的领先地位。

Kahina：Ripple的商业和企业发展高级副总裁。在加入Ripple之前，Kahina领导全球金融服务，并在Facebook建立了全球支付合作伙伴团队。她曾在万事达卡和花旗银行担任过全球高管职位，主要负责国际任务。此外，Kahina还是Progressive Insurance公司的非执行董事。她带来了深厚的行业知识，并与合作伙伴一起推出创新解决方案。她热衷于加速下一代全球金融服务和支付，以服务全球的人们，企业和社区。

Cory：Ripple的首席市场策略师。在加入Ripple之前，Cory曾在Kingsford Capital Management担任对冲基金投资组合经理，并在彭博和CNBC担任高增长技术公司的记者。在其职业生涯早期，Cory迎来了许多创业公司，包括TheStreet.com、行业标准、SLAM和Vibe杂志。

Kanaan：Ripple的工程高级副总裁。他的职业生涯始于Cerner公司开发医学成像系统。他领导和发展了Yelp和Quantcast的团队，负责联合合作伙伴关系、业务分析、内部应用程序和数据管道。

Sandi Kochhar：Ripple的人力资源副总裁。在加入Ripple之前，她曾在AppDirect、Atlassian和SuccessFactors等企业软件公司担任过多个领导职务。在每个职位上，她帮助公司扩展规模，领导全球扩张、并购整合和IPO相关活动。Sandi在霍尼韦尔的全球六西格玛黑带时期也带来了丰富的运营卓越经验。

Monica Long：Ripple的市场营销和传播高级副总裁。在她的职业生涯中，其帮助技术公司推动了金融业的根本变革。在加入Ripple之前，Monica曾在Intuit的企业传播部门工作。在此之前，她支持各种B2B和B2C领域的初创客户，其中有几家涉及金融科技，包括Prosper。