포인트와 에어드랍은 사라졌습니다. 더 정확하게는 더 이상 원하는 효과를 얻지 못합니다. 이제 포인트 에어드랍의 목표와 이를 더욱 효과적으로 만드는 방법을 다시 생각해 볼 때입니다.

포인트와 에어드랍이 만료되는 이유는 무엇인가요?

처음에 포인트와 에어드랍은 커뮤니티를 구축하고 진정한 기여자에게 보상을 주기 위한 것이었습니다. 그러나 이제는 거의 모든 프로젝트 시작 계획에서 확인되는 일련의 표준이 되었습니다. 결과적으로 "커뮤니티 구축"과 "기여자 보상"이라는 목표는 달성되지 않았습니다. 대신 이러한 시스템을 개인적인 이익을 위해 활용하기 위해 전문적인 "에어드롭 파티"가 쏟아졌습니다. 프로젝트는 자원을 에어드랍에 투입했지만 FUD 및 토큰 덤핑만 발생했습니다. 이는 프로젝트나 실제 커뮤니티 모두에 이익이 되지 않는 패전 상황입니다.

현재 패소 상황의 근본적인 이유는 다음과 같습니다.

  • TGE 지연 및 포인트 평가절하: 많은 프로젝트에서는 초기에 포인트를 향후 토큰으로 교환할 수 있다는 약속과 함께 제공합니다. 그러나 빈번한 TGE 지연은 사용자를 좌절시켜 초기 예상보다 포인트가 누적되어 가치가 희석될 수 있습니다. 이러한 포인트의 미래 가치가 불분명할 경우 이는 무담보 IOU에 지나지 않으며 커뮤니티 참여를 약화시킵니다.
  • 거래소 상장 문제: 주요 거래소에 토큰이 상장될 것을 예상하여 포인트를 광고하는 경우가 많습니다. 그러나 목록을 확보하기가 점점 더 어려워짐에 따라 이러한 시스템에 대한 커뮤니티의 신뢰가 약화되어 사용자의 관심과 참여가 약화됩니다.
  • 에어드롭 채굴 희석 보상: 초기에 충성도가 높은 사용자에게 보상을 제공하는 방법이었던 에어드롭은 이제 단지 보상을 얻기 위해 여러 지갑을 사용하는 에어드롭 마녀에 의해 악용되고 있습니다. 이러한 활동은 일시적으로 온체인 지표를 증가시킬 수 있지만 궁극적으로 실제 사용자에 대한 보상을 희석시키고 충성도 높은 커뮤니티를 구축하려는 원래 의도에서 벗어날 것입니다.
  • 논란의 여지가 있는 분석 도구: 일부 프로젝트는 에어드롭 채굴을 방지하기 위해 온체인 분석을 사용하지만 이러한 조치는 실제 사용자를 잘못 식별할 수 있습니다. 통제되지 않은 에어드롭 행위와 결합하면 궁극적으로 프로젝트의 평판이 손상되어 충실한 사용자가 무시당하고 투기꾼이 이익을 얻는 환경이 조성될 수 있습니다.
  • 이해 상충: 내부자 발굴 상황(팀 구성원이나 내부자가 보상을 얻기 위해 내부 정보를 사용하는 경우)은 커뮤니티 내에서 불신을 조성하고 프로젝트의 신뢰성을 훼손할 수 있습니다.

포인트와 에어드랍 시스템을 어떻게 개선하나요?

포인트와 에어드랍의 진짜 목적은 무엇인가요? 저는 그들의 핵심 목표가 PvP 문화를 조성하기보다는 공통의 비전을 중심으로 커뮤니티를 통합하는 것이라고 생각합니다.

1. 단순한 제품이 아닌 문화를 전파하라

프로젝트에는 지역사회와 공감할 수 있는 명확한 문화적 특성이 있어야 합니다. 특히 사용자가 다양한 선택을 할 수 있는 경쟁적인 공간에서는 이러한 독특한 문화적 연결을 구축하는 것이 중요합니다. 문화는 실제 참여를 유도하는 차별화 요소가 될 수 있습니다.

2. 커뮤니티를 위한 통일된 목표 설정

명확하고 중요한 목표를 중심으로 커뮤니티를 조정하여 이를 공통 임무로 삼아 커뮤니티 구성원이 공통 목표에 기여하는 노력을 볼 수 있도록 합니다.

3. 프로젝트 마일스톤을 포인트 및 에어드롭과 결합

프로젝트가 성장함에 따라 커뮤니티에 대한 보상도 커질 수 있도록 주요 프로젝트 마일스톤에 보상을 연결하세요. 이 구조는 프로젝트 성공에 사용자를 참여시키고 공동 진행에 대한 목적의식을 조성합니다.

4. 단계별 보상 시스템 구축

단기 인센티브(예: 경품 행사), 중기 보상(예: 이익 공유) 및 장기 충성도 인센티브(예: 투표권 및 평판)를 제공하는 보상 구조를 설계합니다. 이 접근 방식은 사용자에게 계속 참여할 이유를 제공하여 초기 및 지속적인 참여에 대한 보상을 느낄 수 있도록 합니다.

초점을 토큰에서 진정한 커뮤니티 조정으로 전환함으로써 프로젝트는 사용자뿐만 아니라 지지자도 양성할 수 있습니다. 결국, 가장 성공적인 커뮤니티는 공유된 문화, 목적, 신뢰를 바탕으로 구축됩니다. 사용자는 지속 가능한 수익을 얻고, 프로젝트에는 충성도 높은 커뮤니티가 있어 궁극적으로 윈윈(win-win) 상황을 달성합니다.