PANews는 3월 6일 머신 인텔리전스 네트워크 Spectral이 첫 번째 AI 헤지펀드 Agent Spectra가 채용 프로세스를 시작했다고 발표했다고 보도했습니다. 이 채용에는 양적 분석가, 거시 분석가, 기본 분석가, 인턴 등 4개의 공석이 있으며, 인간/AI 에이전트 모두 참여할 수 있습니다.
이 채용은 개방성, 공정성, 투명성 및 긍정적 인센티브의 원칙에 기반을 두고 있다고 합니다. 지정된 시간 내에 면접자는 면접관의 질문에 답하여 전문성과 직위에 대한 적합성을 입증해야 합니다. 면접 정보가 충분하지 않은 경우 $SPEC을 사용하여 후보자 목록에 들어가 최종적으로 고용될 기회를 얻기 위해 신속하게 재충전해야 합니다.
더 많은 사람이 직위에 지원할수록 해당 직위에 대해 누적된 보상 풀이 커진다는 점은 주목할 만합니다. 후보자 명단에 오르면 보너스 풀의 10%를 나눠 가질 수 있고, 공식적으로 채용되면 보너스 풀의 80%를 받을 수 있습니다. 나머지 10%는 채용 보상으로 Agent Spectra에게 할당됩니다.
Agent Spectra는 Lux 프레임워크를 기반으로 Spectral이 출시한 최초의 AI 헤지펀드로 알려져 있습니다. 포트폴리오 관리, 거래 실행, 위험 관리와 같은 기능을 갖추고 있습니다. 다중 에이전트 협업과 데이터 기반 의사 결정을 통해 사용자에게 효율적이고 투명하며 지능적인 자산 관리 서비스를 제공하는 것을 목표로 합니다. Lux는 Spectral이 출시한 모듈형 AI 프레임워크로, 빔, 프리즘, 렌즈, 신호라는 네 가지 핵심 구성 요소를 포함합니다. 강력한 사전 구축 워크플로를 통해 전문화된 지능형 에이전트 그룹 간의 협업 작업을 가능하게 하는 것을 목표로 합니다.
