상하이, 2024년 11월 13일 /PRNewswire/ -- 11월 7일, Shanghai Foreign Service의 연간 신제품 시리즈가 제7회 중국 국제 수입 박람회 FSG 부스에서 출시되었습니다. 상하이 외무부는 창립 40주년을 맞아 기업 인적 자원 관리 요구와 문제점에 대한 심층적인 사고와 혁신적인 탐구를 바탕으로 "홍콩 기업과 인재를 위한 종합 솔루션"을 성대하게 출시했습니다. 홍콩, 중국'과 '통합유연복지', '솔루션', '위안버스캠퍼스' "채용 솔루션" 및 "걱정 없는 선택 - 인재 선택 위험 식별을 위한 원스톱 솔루션"과 같은 일련의 신제품은 Shanghai Foreign Service의 "전문 리더십, 디지털 드라이브 및 글로벌 레이아웃" 역량의 지속적인 개선을 완전히 반영합니다. 국가의 인재 역량을 제공하기 위해 해외 개발 전략 및 레이아웃의 최신 사례와 성과를 제공합니다.
중국 홍콩의 기업과 인재를 위한 종합 솔루션
글로벌 경제 통합의 맥락에서 홍콩은 본토와 국제 시장을 연결하는 중요한 허브로서 점점 더 많은 중국 기업이 해외 시장을 개척하기 위한 첫 번째 선택이 되었습니다. 기자회견에서는 홍콩에 도착하는 기업과 인재를 위한 포괄적인 서비스 지원을 제공하기 위해 중국 홍콩의 기업과 인재를 위한 FSG의 종합 솔루션이 처음으로 출시되었습니다. 기업이 원스톱 기업 등록, 은행 계좌 개설, 회사 비서 서비스, 회계 및 감사, 법률 준수, 인재 검색, 인적 자원 아웃소싱, 홍콩으로 인력 수출 및 기타 서비스를 실현하여 홍콩에서의 운영이 합법적이고 규정을 준수하도록 지원합니다. , 효율적이고 질서 정연합니다. 홍콩에 도착하는 인재를 위해 우리는 비자 신청, 경력 개발부터 금융 및 보험, 주택 구입 및 임대, 심지어 자녀 교육까지 다양한 서비스를 제공합니다. 기업과 인재를 위한 원스톱 솔루션을 통해 우리는 국가 "일대일로" 계획과 광동-홍콩-마카오 Greater Bay Area 건설 전략을 지원합니다.
유연한 복지 통합 솔루션
인재 유치 및 유지에 대한 기업의 현재 핵심 요구에 직면하여 직원의 보상 및 혜택을 관리, 할당 및 최적화하는 방법은 기업의 인재 전략 계획에 직접적인 영향을 미칩니다. 기업이 포괄적인 급여 관리의 디지털화를 개선할 수 있도록 돕기 위해 Shanghai Foreign Service Huanxin은 급여, 복지, 성과 및 인적 자원 관리 기능을 하나로 통합하고 지능형 자동화, 통찰력 및 분석, 직원 자체를 통합하는 유연한 복지 통합 솔루션을 출시했습니다. -서비스, 규정 준수 보장, 맞춤형 직원 경험 및 기타 장점은 기업이 인재를 유치 및 유지하고, 기업이 비용을 절감하고 효율성을 높이며, 이미지를 향상하고, 디지털 운영을 통해 기업 의사 결정에 대한 강력한 지원을 제공하는 중요한 수단이 되었습니다. 관리.
Yuanverse 캠퍼스 채용 솔루션
Z 시대의 청년 구직자들을 맞이하여, 기업은 인재 유치를 강화하기 위해 고용주 브랜드를 어떻게 구축할 수 있습니까? Shanghai Foreign Service의 새롭게 업그레이드된 캠퍼스 채용 솔루션인 Enterprise Yuanshi Campus Recruitment Space Station은 기업이 젊은 캠퍼스 채용 브랜드를 달성하고, 캠퍼스 채용 현장을 더욱 기술적으로 만들고, 캠퍼스 채용 프로세스를 디지털화하는 데 도움이 될 것입니다. 이 제품은 지난 5년간 중국 인적 자원 업계 최초의 구직 교사 IP "Ling Jiajia"를 혁신적으로 만들고 "Ling Jiajia" 뉴미디어 디지털 일자리를 구축한 FSG "Ling Jiajia" 팀의 성공적인 경험을 완전히 통합합니다. 검색 플랫폼, 상하이 외국 서비스 고객에게 적합한 캠퍼스를 만들기 위해 새로운 제품을 모집합니다. '원쯔저우 학교 채용세미나'는 기업 고용주 브랜드가 외부로 확산될 수 있도록 마케팅 행사로 활용돼 게임화와 과제해결에 관심이 있는 Z세대(95후, 00년대 이후) 청년 구직자들을 유치하고, AI 얼굴 선택 및 옷 입기 시스템을 사용하여 나만의 디지털 트윈 가상 인물을 만드세요. 이 제품은 클라이언트 회사가 캠퍼스 채용에 있어 "캠퍼스 채용을 위한 고용주 브랜드의 효과적인 커뮤니케이션"과 "캠퍼스 채용 직책에 적합한 후보자 모집" 사이의 효과적인 균형을 달성하는 데 도움이 될 것입니다.
인재 선발 리스크 식별을 위한 'Zero Worry Selection' 원스톱 솔루션
인재는 기업 발전의 핵심 원동력이며 채용과 선발은 인적자원 관리의 중요한 연결고리입니다. 기업이 채용 결정의 정확성을 높이고 효율적인 채용 경험을 달성할 수 있도록 지원합니다. Shanghai Foreign Service Professional은 시험 서비스, 인재 평가 및 배경 조사를 통합한 "걱정 없는 채용 - 인재 선발 위험 식별을 위한 원스톱 솔루션"을 출시했습니다. 기존 채용 프로세스에 주요 서비스 모듈을 효과적으로 통합하여 기업이 다양한 차원에서 후보자에 대한 포괄적인 평가 및 검증을 수행할 수 있도록 지원함으로써 채용 프로세스를 최적화하고 채용 효율성을 향상하며 채용 결정의 과학성과 정확성을 보장하여 기업이 모든 단계를 완료할 수 있도록 합니다. 전형부터 채용까지 효율적이고 정확하며 저렴한 비용으로 진행됩니다.
신제품 출시 컨퍼런스는 사람들로 가득 찼으며, 많은 업계 관계자와 전문 청중이 현장에 멈춰 제품 전문가와 교류했습니다. 따뜻한 분위기가 행사를 최고조로 끌어올려 상하이 외교부의 인적 자원 혁신적 활력과 핵심 경쟁을 보여주었습니다. 제품과 서비스. 앞으로 Shanghai Foreign Service는 더 많은 기업 고객과 협력하여 인재 개발의 미래에 더 많은 가능성을 창출할 수 있기를 기대합니다.
