最近互联网行业对996.ICU争论不休,基本形成两个对立面。各路互联网大佬被广大网友冷嘲热讽,观点甚至上升到马克思经济理论层面上。如果这个问题碰到区块链的通证经济、去中心化、公开透明,也许会得出答案。

无论BOSS或者员工,对于996问题肯定会站在自身的角度考虑。网上最中肯的观点表示双方都有压力,问题不在努力工作本身,错的是这几百年的公司制度。

只有另一种分配制度出现才可以改变很多问题,至少可以让多方都有选择的权力,所以这才是区块链重要的地方。

区块链首先提倡公开透明,在公开透明的基础上可以得出更多解决问题方案,也可以把权力与责任变得更清晰。

因为沟通不畅,信息不对称,像996这样的情况,人们基本忘记了努力工作的初始理由了,那就更难以去决定对与错,只是根据自己当下的需要来决定行为。

如果在几百年前,人们信息不发达,甚至很多人基本感觉不到自身的工作环境与别人有什么不同。

现在为什么会出现996的争吵,信息流通方便了,大家可以看到人与人之间的不同的,自然会产生情绪。

然而部分人已经把工作当成一种习惯,习惯会影响人的行为,所以我们的选择是真的在遵从内心,还是在遵从自己的习惯?已很很难判断。

有一个实验的主角是爱吃香蕉的猴子。首先把三只猴子关在一个中央挂着一串香蕉的笼子里,并且设定了一个规则:

任何一只猴子去拿香蕉,另外两只猴子就会被电击。

很快,猴子们就学会了,拿香蕉是一个会给猴子群体带来麻烦的行为。所以只要有一只猴子试图去拿香蕉,另外两只猴子就会制止它,甚至将它暴打一顿。

当三只猴子都学会这一规则的时候,心理学家用一只新猴子来替换其中一只老猴子。

这时候,会有两个结果:新猴子会去拿笼子中央的香蕉,两只老猴子会制止甚至殴打它;即便已经没有了电击惩罚,新猴子也很快意识到了“拿香蕉是一种禁忌”。

周而复始,一只只新猴子被放进来,替换以前的老猴子,猴子换了一拨又-拨,但香蕉不可以拿的“习俗” ,却能始终在猴子群体当中保留了下来。

实验结论:社会规范是逐渐形成的,背后的原因难以捉摸,但是它对人的影响巨大。

我们身边很多习俗就是这样约束了人们的生活,现在对996的争论代表部分人已经开始觉醒,现在需要提出更好的方案来解决问题。

也许习惯早已开始束缚人类的发展,近十年变化之大,大部分人还未适应科技的进步。但摩尔定律没有停下脚步,一直在加速我们的计算能力,数据存储能力,与互联网的接入能力。

快速适应变化的人利用科技带来的优势走在了前面,自然会给其他人带来压力。尤其在互联网世界中人们无时无刻不相互连接着,即使没有工作的996,也会有互联网时代下带给我们7x24小时的焦虑感。

通往互联网世界对人类而言是一张单程票,我们已经无法离开网络的世界而生活了,只是新时代下所需要的新观念与新规则均未建立完善。如何更好地适应互联网世界,区块链的一些思想也许可以为我们提供参考。