PANews는 1월 22일 이더리움 창립 멤버인 앤서니 도노프리오(Anthony DOnofrio)가 코인데스크에 "이더리움 재단이 길을 잃었다"라는 논평 기사를 게재했다고 보도했습니다. 이 기사는 이더리움 재단의 리더십 변화를 요구합니다. 그는 “미래를 보장하기 위해서는 이더리움 재단이 수동적인 기관에서 적극적인 비전 추진자로 변모해야 한다”고 말했다. 도노프리오는 이더리움 재단이 탈중앙화를 지향하지만 운영 방식이 중앙집권적이라는 점을 지적했다. 이사, 재무 부서, 유료 개발자 및 내부 서클과의 이러한 구조는 조정에 필요하지만 Ethereum의 분산 개념과 충돌합니다.
그는 현재의 이더리움 재단이 내부 및 외부 위협을 최소화하는 것을 목표로 하지만 원래의 비전을 잃었다고 지적했습니다. Ethereum의 다음 단계에는 기술 연구 및 조정 회의 이상의 것이 필요합니다. 이를 위해서는 기술뿐 아니라 기술의 더 넓은 사회적, 철학적, 정치적 의미를 이해하는 비전 있는 리더십이 필요합니다. 이 리더는 차세대 빌더에게 영감을 주고, 기술을 인간의 요구에 연결하고, 이더리움의 이상을 손상시키지 않으면서 복잡한 정치 환경을 탐색해야 합니다.
또한, DOnofrio는 이더리움 재단에 더 많은 투명성을 제공하고 커뮤니티와의 유대를 강화하고, 현재 미국의 유리한 정치 환경에서 입법자들과 교류할 수 있는 기회를 포착하고, 정치적 중립성을 유지하면서 규정 준수를 장려하는 재단 프레임워크를 요구했습니다. 혁신이 창출되거나 촉진될 수 있습니다. 또한 이더리움 재단은 자체 기술을 활용하여 운영을 조정하고 이더리움 기반 도구 및 프로토콜을 채택하여 분산형 시스템의 혁신적인 잠재력을 입증해야 하며 재단은 거버넌스, 자금 할당, 의사 결정 프로세스 및 커뮤니티 참여를 관리할 수 있습니다. . DOnofrio는 또한 이더리움 재단에 재정적 책임을 우선적으로 요구했습니다.
