원저자: Zackary Skelly (Dragonfly 인재 책임자)
편집자: Zen, PANews
잘 알려진 암호화폐 VC인 Dragonfly Capital은 매 분기마다 암호화폐 산업 채용 시장을 분석하여 포트폴리오 회사에 직업 동향, 후보자 인식, 포트폴리오 회사 활동 및 예측에 대한 통찰력을 제공합니다.
채용 시장 동향
시장을 분석할 때 Dragonfly는 여러 신호를 모니터링하지만 "포트폴리오 회사 채용 공고"는 전반적인 업계 정서를 가장 잘 반영합니다. 즉, 암호화폐 업계의 인재 채용 시장은 2023년부터 점차 회복되다가 2024년 1분기에 급등세를 보이다가 2분기에 진입한 이후 정체되었습니다.
분기별 직업 변경
2024년 2분기에는 엔지니어링 및 디자인 직위가 상대적으로 안정적이었고 GTM(GoToMarket) 직위가 급증했으며 데이터 과학 직위도 상당한 성장을 경험했습니다. 그리고 마케팅 직위는 리더십 직위로 이동하고 있습니다.
전년 대비 비교
2023년 2분기와 2024년 2분기를 비교하면 특히 재무, 운영, 법률 및 고객 지원 분야에서 GTM 직위가 크게 증가했습니다.
엔지니어링 직위는 더욱 세분화되었으며 Rust 언어에 대한 수요가 높으며 DevRel(Developer Relations, Developer Relations) 및 Protocol Eng(프로토콜 엔지니어)에 대한 수요가 여전히 높습니다. 디자인 일자리가 크게 감소했습니다.
구직자의 관심사
2024년 2분기에는 더 많은 DeFi 구직자가 시장에 나타날 것이며, 인프라 구축에 중점을 두는 사람들은 제품 시장 적합성을 찾기 위해 제자리에 머물게 될 것입니다. 많은 사람들이 AI와 암호화의 결합에 대해 회의적입니다. 흥미롭긴 하지만 사용 사례가 불확실하고 너무 미래 지향적인 것 같습니다.
또한 영지식 증명(ZK)은 여전히 수석 소프트웨어 엔지니어(Sr SWE) 사이에서 많은 관심을 끄는 기술 유형입니다.
진화하는 우선순위, 강화된 조사
구직자들은 단지 "ToTheMoon"을 외치는 것이 아니라 TGE 이후에도 여전히 탄탄한 로드맵을 가지고 있고 강력한 생태계와 잘 알려진 브랜드를 보유하는 경향이 있는 프로젝트 팀이 있는 회사를 찾고 있습니다. 자신의 능력에 맞지 않고 직무 내용이 불분명한 직업을 기꺼이 고려하는 구직자는 거의 없습니다.
암호화폐 소진과 Web2의 개방성
점점 더 많은 암호화폐 기반 구직자들이 암호화폐 업계에서 일자리를 찾는 동안 Web2 취업 기회를 기꺼이 고려하고 있습니다. 대신, 상장지수펀드(ETF)와 암호화폐 친화적인 미국 정책으로 인해 전통적인 금융 및 Web2 분야에서 더 많은 인재가 유입되었습니다.
사무실 모델 및 급여 조건
원격 및 하이브리드 작업은 여전히 선호되는 옵션이지만 점점 더 많은 회사가 실제 사무실 배치에 대해 논의하기 시작하고 있습니다. 급여 기대 측면에서 구직자들의 기준은 여전히 매우 높으며 대부분은 타협을 꺼립니다.
포트폴리오 모집 동향
Dragonfly의 포트폴리오 회사 중 일부는 프런트엔드 개발과 같은 제품 중심의 엔지니어링 직위에 대한 관심이 높아지면서 2분기에 채용 노력을 늘렸습니다.
GTM 채용은 아시아 태평양 지역에서 증가하고 있으며, 엔지니어링 역할은 유럽, 중동 및 아프리카(EMEA) 지역에서 확대되고 있습니다. 또한 레이어 1 프로젝트 당사자(Alt L1s)의 채용 모멘텀도 높아지고 있습니다.
채용시장 전망
모집은 미국 선거주기와 관련이 있습니다. 트럼프의 암호화 지지 입장과 해리스의 태도가 점차 진화하면서 GTM 채용을 촉진할 수 있는 열띤 토론이 촉발되었습니다. Dragonfly는 이러한 추세가 계속될 것으로 예상하고 있으며, 사용 사례가 확고해짐에 따라 AI와 암호화폐의 결합에 대한 구직자의 감정이 흥미진진한 방향으로 바뀔 것으로 예상합니다.
