Coinbase針對公司歧視行為澄清:將繼續塑造多樣性的企業文化
Coinbase針對《紐約時報》計劃在未來幾天內發布的Coinbase負面報導表示,《紐約時報》可能會引用三名前Coinbase僱員和一位前合同工的言論,或暗示Coinbase黑人職工受到歧視的不實報導,甚至還會提到很多黑人職工和合同工還在Coinbase提出過控告,但實際上只有三個人在Coinbase任職期間提出過控告,其中一項是通過內部調查,另外兩項通過獨立第三方調查,且調查中並未發現有任何不當行為。這四位前員工已於2019年第二季度從Coinbase離職。 Coinbase強調,公司認真對待提出的不當指控,不會容忍任何歧視行為。 Coinbase將繼續塑造多樣性的企業文化。此前報導,今年9月底,Coinbase首席執行官BrianArmstrong撰文詳述公司的願景和使命,即,致力於創造一個開放的金融系統,並最大限度遠離社會激進主義和政治,以塑造一種有歸屬感、多樣性和包容性的企業文化,並推動全球經濟自由化。
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