北京2022年4月21日/美通社/ --2021年被稱為'元宇宙元年',各行各業紛紛將目光瞄向元宇宙概念。今天無論是技術、市場,還是政策,都逐漸形成合力,積極推動元宇宙進入快速發展車道。而元宇宙想要實現真正的長足發展還需要一個不容或缺的條件--人才。近日,新浪VR聯合獵聘發布《元宇宙人才發展白皮書》(以下簡稱白皮書》,共同探討元宇宙人才發展,為行業、企業及求職者提供有價值的參考。

元宇宙產業十分廣泛,此次挑選元宇宙領域熱度較高的人機交互、遊戲、人工智能、區塊鏈、運算技術等幾個領域進行分析。通過《白皮書》整體看,元宇宙領域新發職位數在近年穩定增長,2019、2020年較上年增幅分別為13.59%、14.60%,2021年更是實現了37.07%的大幅增長,這與2021年元宇宙概念爆發關係密切。

一、元宇宙新發職位連年增長: 2021年職位同比增長37%

整體看,元宇宙領域新發職位數在近年穩定增長,2019、2020年較上年增幅分別為13.59%、14.60%,2021年更是實現了37.07%的大幅增長,這與2021年元宇宙概念爆發關係密切。

二、元宇宙薪資: 2021年中高端人才平均年薪為23.89萬元,招聘平均年薪27.4萬元

近年元宇宙領域中高端人才平均年薪逐年增長,2021年增至23.89萬元。

從新發職位招聘平均年薪來看,2018至2020年,中高端人才薪資與招聘薪資水平相當,但2021年招聘薪資有明顯提升,達到27.4萬元,遠高於中高端人才薪資的23.89萬元。

三、城市人才分層明顯:北上深廣杭為第一梯隊,佔人才總量60%,年薪均超20萬

在元宇宙中高端人才分佈上,北上深廣杭州明顯處於第一梯隊,佔據了人才總量的60%,平均年薪普遍在20萬以上。

從新發布職位看,北上深廣杭州依然佔比明顯高於其他城市,達到了70%,相關企業提供的招聘平均年薪均高於25萬元。可見元宇宙第一梯隊城市人才供需集中,供需兩端的薪資都非常有競爭優勢。

四、元宇宙人才來源行業:來自互聯網/移動互聯網/電子商務的人才位居第一

元宇宙中高端人才來源細分行業數據顯示,超四成為:互聯網/移動互聯網/電子商務、計算機軟件、通信(設備/運營/增值),這三個行業與元宇宙相關產業關係密切,輸送了大量的人才,其次是:IT服務/系統集成、電子技術/半導體/集成電路。

元宇宙在當下更需要有經驗的人員參與建設,所以來源更多的會是相關領域的人員轉移其中,對於已經參與相關行業的人才來說是一次機遇,這也與當下大廠頻頻出現的內容轉崗、活水招聘現狀相符。

五、元宇宙中高端人才畫像: 25-35歲超6成,超4成人才平均年薪過20萬

年齡:63.7%的人才集中在25-35歲之間,該人群多為已有工作經驗人群,未來年輕群體比重有望增加。

學歷:大專、本科、碩士佔據97.5%,本碩佔比83.3%,本科佔比60.92%,高學歷在元宇宙領域的重要性毋庸置疑。

年薪:近75%年薪過10萬,42.46%年薪過20萬,元宇宙人才薪資較整體行業高。

由於元宇宙處於初步發展期,還需要不斷完善,相關人才市場難免存在一些魚龍混雜的問題。當下不僅需要高校、企業、政府等單位的相互協作,也需要構建更加順暢的交流渠道。作為中高端人才招聘平台的獵聘,始終關注各個領域尤其是高科技人才市場的發展需求,憑藉平台自身優勢資源,創新多種服務形式,為企業和求職者搭建精準高效的溝通平台,助力行業人才市場健康發展。