Sushiswap CTO：荒謬的誹謗已經上升到我無法容忍的程度

PANews 12月6日消息，針對多名離職人員批評事件，Sushiwap CTO Joseph Delong發推回應稱，“我不想討論這些話題，因為我認為我們的工作產品不言自明，但這種荒謬的誹謗已經上升到我不能容忍的程度。” Joseph Delong表示，來到Sushi 的目標是使組織專業化和擴大規模。 Sushiswap 需要更接近Uniswap Labs 的模式。如果沒有法律實體，這是不可能實現的。因此，Sushiswap成立了一個法律實體，能夠簽署合同並開設銀行賬戶來支付服務提供者，如Vercel、AWS、Tenderly、Sigma Prime、Certora、ConsenSys Diligence、OpenZeppelin、GitHub 等。針對不會寫代碼的指責，Joseph Delong表示他在加入Sushi前曾開發一個Eth2接口客戶端，而且指控者誤解了CTO的職責，CTO 的工作是提供架構指導、制定路線圖、組織開發和組建團隊。

他還稱：“我所做的工作並沒有得到很好的補償。我今年的工作收到了30 萬美元的Sushi 付款，並於2022 年1 月7 日結束。這似乎很多，但我降薪離開Dapper Labs 來從事Sushi 工作，因為它看起來令人興奮。”“我們要上線Trident，如果你們不給我們繼續運營的自主權，形成領導的能力，以及全面提高薪酬，我就會離開。”Joseph Delong稱，“我會和平地轉移所有賬戶，然後去建立一些同樣成功的東西，你們可以找別人欺負。”