PANews는 8일 피노미에 따르면 국내 게임업체 위메이드와 그 가상자산 위믹스(WEMIX)의 성과급 지급 문제와 관련해 직원 20여 명을 상대로 민사소송이 제기됐다고 보도했다. 서울중앙지법 민사42부는 이 사건과 관련해 첫 변론준비회의를 열었다. 원고는 위메이드 전 자회사 위메이드트리의 전·현직 직원으로, 회사와 위믹스 개발 보상 계약을 체결했다고 주장하며, 보상을 약속하는 회사의 이메일을 증거로 제출했다. 하지만 위메이드는 구두 합의가 없었다는 점을 부인하며 기본 보상안을 직원들에게 통보한 사실만 인정했다. 또 가상자산에 대한 법적 규제와 회계기준이 아직 명확하지 않아 회계 불확실성에 직면해 있다고 지적했다. 및 경영진의 범죄적 신뢰 위반 위험이 있으므로 보상 계약을 직접 체결할 수 없습니다.
재판부는 원고의 하자가 서면 계약서의 부재에 있다고 지적하면서도, 이를 이유로 피고가 보상금 지급을 거부하는 것은 무리라고 판단했다. 사건의 다음 변론은 3월 21일 오전에 열릴 예정이다. 위메이드는 구체적인 보상플랜 계약을 마련하기 위해 회사 구성원들과 협상할 의향이 있다고 밝혔습니다.
