PANews weekly （12.31-1.6）
整理 | 常明星
概述
本周比特币依然没有选择方向，价格保持在3800美元附近。全球监管方面，印度央行发行数字货币的计划将被推迟；美国纽约州正式启动加密货币工作组，旨在帮助加密货币在该州的发展；世界第二挖矿圣地阿布哈兹发布禁止加密挖矿法案，强制关闭所有矿场。行业方面，火币深圳分公司将被全体裁员；Bakkt获1.8亿美金的巨额融资，但其比特币期货的上线日期被推迟。
本周内，比特币价格一直在3750-3950美元之间震荡，依然没有在近期的收敛三角形交投区间（目前已经缩窄至3700-3900）之外选择方向。日K线成交量柱状图显示量能逐渐萎缩，交投氛围越来越清淡。日K线周期5、10、20日均线完全粘合，均线无法指引短期走势。
若是比特币要向上突破3900的收敛三角形阻力，一定要放量突破，而如果是向下跌破收敛三角形的下方支撑线，则市场的惯性变现压力就会打压价格下挫，而且横盘的时间拖得越久，人气进一步降低后，对破位后的空间也不利，会对破位之后的力度大打折扣。
由于ETH分流了币市的注意力，BTC的短线走势很可能会受到ETH走势的冲击。目前市场资金对ETH硬分叉炒作时间已经不短，交易者时时都得关注ETH场内资金是不是会派发拖累市场大盘BTC的走势。
1 格鲁吉亚阿布哈兹发布禁止加密挖矿法案
Bitcoin.com消息，格鲁吉亚阿布哈兹当局已切断了对15家矿场的电力供应。这些被关闭的矿场所需要的电力总量为8950/kw·h（千瓦时，1kw·h=1度），相当于1800个当地家庭的用电量。阿布哈兹正式发布了禁止加密挖矿的法案，该法案允许该国国有能源供应商、安全部门和内政部找出矿场并强制关闭，并将违反该法案的“个人和企业”绳之以法。
2017年12月底，阿布哈兹总统Raul Khajimba在一次政府会议中还表示准备起草一项将加密货币挖矿合法化并置于国家监管之下的新法律。此次切断对15家矿场的电力供应，是阿布哈兹政府出于对因气温下降而导致全国用点紧张的担忧。
2 爱尔兰政府批准一项反对加密货币洗钱的法案
Cointelegraph援引爱尔兰时报消息，爱尔兰内阁批准了一项法案，该法案将实施欧盟第五项反洗钱指令。该指令于 2018年 7 月 9 日生效，为欧洲金融监管机构监管加密货币建立了新的法律矿浆，以防止洗钱和资助恐怖主义。
具体来说，该指令将把范围扩大到加密平台和钱包提供商，终止银行和储蓄账户的匿名性，并改善当局之间的信息交换。到 2020 年 1 月 20 日，欧盟成员国必须将该指令纳入各自的国家法律中。
3 智利财政部启动区块链平台用以处理付款业务
据ThePayers消息，负责监管智利税收的智利财政部（TGR）已经启动了一个区块链平台来处理付款业务。TGR附属机构与智利总统府数字政府部门秘书处在2018年10月对这一平台进行了讨论，现正式启用该平台。平台存储由智利公共机构处理的交易——例如税收支付或专利费用——并存储在区块链上。在记录交易之前，参与这一过程的所有节点都有义务批准它。TGR希望政府，机构和银行使用共同数据库将有助于消除数据差异，减少支付时间，并降低运营成本，同时为个人数据提供必要的安全级别。
4 美国纽约州正式启动加密货币工作组
据Coindesk报道，美国纽约州近日正式启动了一个加密货币工作组，该工作组旨在帮助纽约州政府更好地了解加密货币及其底层的区块链技术。纽约州议会议员ClydeVanel在Facebook上称，这一工作组的成立标志着纽约州成为全美首个创建加密货币特别工作组以研究如何正确管理、定义和使用加密货币的州。
早在去年6月份，纽约州立法机构的银行委员会就投票通过了建立一个数字货币研究工作组的法案。法案规定，由州长、参议院、州议会任命的工作组成员在2020年12月15日之前提交研究报告。该研究报告主要研究监管政策对国家数字货币和区块链产业发展会产生什么作用和数字货币的税收问题等。
5 印度央行发行数字货币的计划将被推迟
1月1日，Cointelegraph援引印度当地媒体消息，印度储备银行（RBI）或将暂停发布数字货币的计划。印度央行最初宣布打算在今年4月考虑采用央行数字货币（CBDC），并成立了一个跨部门小组来研究潜在的优势和可行性。知情人士称，政府不再需要数字货币了，它认为现在考虑国家发行的数字货币还为时过早。
1 火币深圳分公司将被全体裁员
据星球日报消息，火币内部员工透露，北京火币天下网络技术有限公司深圳分公司全体裁员，分公司解散。据悉，北京火币天下网络技术有限公司深圳分公司此前约有20多名员工，目前仅剩的14名员工也将全部被裁。据天眼查数据，火币深圳分公司CEO为朱基伟。据接近火币的知情人士透露，朱基伟此前很受李林重视。北京火币天下网络技术有限公司深圳分公司主要负责创新业务探索，曾做过一个通证化知识付费产品“红包包”，但最后夭折。
火币相关负责人3日表示，深圳分公司业务确实将和公司其他业务合并，部分人员将加入其他团队，也将取消部分岗位，对于取消的岗位，将依据法律予以补偿，保障员工合法权益。上述负责人表示，人员优化目的是提升人效、聚焦核心业务，相关调整还将继续。
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