原文：《7 Tips to Avoid DAO Burnout | State of the DAOs》by Frank America

编译：aididaojp.eth，Foresight News

Web3 世界中，Discord 服务器是最常见的办公软件之一，也这导致用户的社区服务器频道数不胜数。社区成员可能承担行政、写作、音频和视频等多种任务，甚至还有治理协调等模糊指令的任务。因此有一件事是肯定的：DAO 令人疲惫是真实存在的。那么我们如何避免在 DAO 上过度耗费精力呢？

以下有七点建议：

  • 推送通知保持静音
  • 停止参加非关键的每周会议
  • 选择你最喜欢的 DAO 并坚持下去
  • 避免只为获得治理代币而工作
  • 利用自己的专业或特有优势参与 DAO 建设
  • 减轻决策困境和「民主致死」
  • 委托选票

 

推送通知保持静音

保持静音似乎是一件小事，但是你们中有多少人只是因为有人发布了某个表情包或者例行 Discord 通知而降低了睡眠质量？选择 24 小时与 DAO 互动是需要警惕的。

对抗 DAO 疲劳的第一步是按照自己的方式参与 DAO 。这并不意味着你必须关闭通知，而是关闭推送（无论如何都会显示在手机上的通知），并将定期通知限制在 Discord 服务器的非重要分组区域。

如果需要长期参与其中，通知不必立即出现在手机上，而是需要选择适合的时间来查看通知。

无论是在 Twitter 或 Facebook 上点赞，在我们关注的论坛上更新帖子，还是来自老朋友的简单留言，每次我们检查通知时无形之中都会耗费一定的精力，积少成多容易感到疲惫。管理通知，减少查看频率，按照自己的方式参与 DAO 是对抗 DAO 疲劳的一个有效方式。

停止参加非关键的每周会议

在你参加每周会议之前，需要考虑这次会议对我有什么具体的帮助吗？在 Discord 音频上花一个小时，可能还不如做一些具体的工作更能推动事业的发展。

DAO 是跨时区协作和协调以实现共同目标的分布式组织。线上同步对于建立沟通环境和实时同步工作具有内在价值，但事实是不同时区的人作息不同，DAO 并没有针对全球同步会话进行优化。寻找方法来增强在任何时候贡献同样有价值的努力是成功项目的关键所在。

另一个方法可能是将每周一次会议换成五个不同时区的独立小组会议。在这些会议上，小组成员语音同步他们正在做什么或想要做什么。

如果我们让非关键会议成为非强制性参加，并创造一种出勤率不等于绩效的制度，那么人们将习惯于非同步地创建和完成赏金或任务。在 DAO 蜜月期的前几个月，每周一次似乎并不多，但每年 52 次（乘以你每周开会的团队数量），可能就会非常之多。DAO 要最大限度发挥其优势：人们可以自由地选择工作的时间和地点。

如果想避免 DAO 倦怠，需要将注意力集中在生产者身上，并专注于起到实际帮助作用的会议上，同时鼓励更多人进行分布式工作。

选择你最喜欢的 DAO 并坚持下去

有太多的 DAO 可供选择，你需要作出取舍。你需要做的是选择一个志同道合的团体或利基市场，然后深入研究，以实现你在 Web3 中的理想。这意味着你需要放弃对无数 DAO 的肤浅参与和对 POAP 的大范围捕获。

如果你想避免倦怠，那就选择你最喜欢的 DAO，然后坚持下去。如果在深入参与单个 DAO 之后，没有实质的进展，那么卸下你的义务并重新寻找机会。

避免只为获得治理代币而工作

如果真的想在 Web3 中走得更远，请停止只为获得治理代币而工作。

许多 DAO 用治理代币来作为社区成员努力工作的激励，这使得持有者能够在 Snapshot 或其他 web3 治理协议中投票。通常治理只是代币加权投票的同义词，这些代币通常没有其他效用，且由于大多数快照投票压倒性地支持提案，那么人们可能会争辩到我们只是在为没有价值的东西工作。

想要在 Web3 中走得更远，需要找到一种以硬通货支付工资的工作或赚取收入的方法，包括 BTC、ETH 或稳定币等。如果你正在努力学习一项新技能，或者建立你的社交网络，提升自我影响力，从而让你在 web3 中更有市场，那么治理代币是一种这些努力背后的副产品。自我发展至关重要，自我提升应该是你需要追求的价值观。

想想看，一年前我还不知道如何使用 MetaMask、Coordinape、Snapshot、DeWork、Mirror、Uniswap、OpenSea、Optimism、Polygon、Guild.xyz、Collab.Land、Poap.xyz 以及无数其他 Web3 工具。我的看法是我不是在为治理代币工作。我正在努力学习这些新技能，如果一个多重签名在最后给我发送了一堆治理代币，那也很好，但这不是我做这项工作的原因。

所以弄清楚你的工作是为了什么，并做出相应的调整。DAO 最好用 BTC、ETH 和 DAI 来支付工资。

利用自己的专业或特有优势参与 DAO 建设

另一种对抗 DAO 疲劳的方法是考虑如何利用自己的优势。你需要整理你的技能并仔细选择你的工具。你必须建立自己特有的竞争力，并专注于你如何为 DAO 做出贡献。

如果你有某一个领域的专业技能，让人们知道它，并专注于发挥自己的特长来为 DAO 做出贡献。事实上，如果有专长并且正在做任何不适合该技能组合的事情，这就属于资源浪费，变相对 DAO 造成了伤害。当然当社区真正需要帮助的时候，你也不妨做一些普通的工作。但有效地运用你的专业知识，将大大减少产生 DAO 疲倦的机率。

减轻决策困境和「民主致死」

大多数人期待发生的事情对于 DAO 来说很少是最好的事情。通常情况下，有人提出了一个想法，人们很兴奋，所以他们投票赞成。但并非所有这些想法都是赢家，DAO 可能会因为同时做太多事情而伤害自己，这就是所谓的「民主致死」。相反，DAO 可以信任那些已经建立信誉的个人。为了适应这种认证理论，投票可以根据已证明的功效（即声誉和结果）进行加权。投票的权重不应是持有的代币数量，而是通过提供有利于 DAO 的结果而建立的影响力。

如果没有这些受信任的贡献者所代表中心化权威节点，DAO 最终可能会出现「民主致死」。在受信任的 DAO 成员中获得少量共识可以缓解这种懈怠，这也带来了最后一个技巧。

委托选票

只需看看熊市期间的 Snapshot 参与率，就会发现选民疲劳是真实存在的。如果每个决定都需要投票，每个论坛帖子都需要 X 个「同意」，每个快照都需要 Y 个签名，那么事情就无法正常完成。

对此可能的补救措施是 DAO 成员可以在某个固定的时间间隔（季度、季节）开始时，在商定的范围内，任命一小部分团队为整个公会、项目或 DAO 做出决定。花点时间在赛季开始时委托投票，然后代表们开始投票。如果表现不佳，DAO 成员可以在固定期限后撤回其授权，并重新授权。有时 DAO 领导层的过多轮换也会拖慢进展。无论哪种方式，这种授权都将使 DAO 能够更快地行动，更快地发展，并全面减少贡献者的疲倦。

小结

以上七个避免 DAO 倦怠的建议可能并不适用于所有情况或每个 DAO，但希望其中一些技巧可以提供一些帮助，来实现你在 Web3 中的可持续、可重复的努力和贡献。