在本文的第一部分中，我们探讨了未来的远程工作模式，看到其给工作者带来一些健康和福祉方面的好处，同时也给环境保护做出意料之外但却不容小觑的贡献。但是这些好处并不应当被视为理所当然。在这一部分中，我们将分析为何当前的网络基础设施可能让我们对于新冠后远程工作的大胆与美好的愿景毁于一旦。要避免这样的事情，我们必须拥抱远程工作已经向我们透露出的新方向——一种非常不同的去中心化未来。 

云计算的环境成本 

如我们所见，远程办公模式突然的激增对数字化转型进程产生重大影响。这在云技术采纳方面表现的尤为淋漓尽致。用《经济学人》杂志的话说，在过去18个月中，“科技行业比以往大大前往云端”。

就气候变化这一紧迫的问题而言，这种迁移也将产生重大后果——因此它可能彻底抵消任何通勤交通降低产生的环保效益。现有的云基础设施非常依赖大型的“超级规模”数据中心，这些数据中心大多由少数几个提供商拥有和运营，比如亚马逊的AWS就是首当其冲的一个。正如我们曾经在博文中探讨过的，从环境角度来说，这些数据中心是灾难性的。它们需要庞大的电力驱动：据2019年国际能源署（IEA）的数据预测，数据中心占到全球用电量的1%。因而，他们对于CO2排放量有重大的影响。例如，法国智库The Shift Project最近预测，支持云计算的数据服务器和基础设施的碳足迹已经超过新冠前的航空出行的碳足迹。 

如果云计算的增长，在现实中将兑现为亚马逊AWS、微软Azure和谷歌Oracle等大规模中心化云服务提供商的增长，则很多远程办公模式增加带来的环保效益大部分都将被抵消。Synergy研究集团（Synergy Research Group）在1月份的报告中指出，2020年末还在运营中的597个大规模数据中心中超过半数为亚马逊、微软或谷歌所有。此外，2020年上线的52个新数据中心全部来自亚马逊和谷歌。该报告还指出，目前有219处超级规模数据中心正处于规划和建设等不同阶段。

虽然人们对于远程和灵活工作解决方案越来越高的接受度可能孕育出一种源于疫情的“绿色复苏”，但我们不能理所当然地认为数字创新一定会是气候问题的助力。此外，云服务以其现有形态持续增长的话可能是从根本上不可持续的——亚马逊近期又公布了在新西兰和加拿大发展新数据中心的消息就可见一斑。

宕机、下线、平台封杀：中心化云的危险 

当然，环境影响并不是高度中心化的云计算行业的唯一问题。事实上，突然转变为需要云支持的远程办公模式也让我们看到过度依赖少数服务提供商的其他风险。或许最为有形的风险就是大规模、破坏性的宕机。

过去几年中，我们已经看到了太多的宕机事件，它们充分说明了这在云服务支持的远程办公的未来可能产生的巨大影响。例如，AWS在2020年11月的宕机事件，让包括《华盛顿邮报》在内的多个新闻网站，以及很多重要的软件办公工具，如Adobe的Spark设计套件和项目管理应用Trello都无法使用。而在接下去的一个月的一次宕机又影响了很多谷歌服务，让人们无法使用很多核心应用程序，包括Gmail和谷歌日历。2021年1月，由于AWS出现问题，办公室通讯工具Slack宕机了两个半小时，而6月内容交付网络Fastly的宕机事件则波及了亚马逊、Reddit和GitHub等等的网站。最后，上个月，Facebook及其附属服务，包括WhatsApp广为使用的消息APP，都宕机了7个小时左右。 上述每一个事件以及去年零星爆发的很多其他事件，暴露了远程办公与中心化网络基础设施相结合的风险，我们此前对此也有所讨论。例如，一个重要的应用程序或平台宕机几小时对于一个依赖云运行的业务来说可能是毁灭性的，因为这个企业将突然发现无法进行内部沟通、获取重要文档和数据以及使用关键的软件。Fastly的事故曾被媒体表述为对网络“过度中心化危险”的“警钟”，但是这一警钟是否会引起人们的注意还有待时间考验。

当然，意料之外的临时下线只是依赖于中心化云的企业所要担心的潜在灾害之一。更让他们当有的可能要属使用这类云服务从根本上依赖于遵守提供商的服务条款。例如，“另类科技”社交媒体平台Parler今年早些时候发现，由于没能很好地做到这一点，他们的APP从互联网上消失了。在AWS在1月初暂停了对于该公司的服务后，Partler下线了一个月。虽然最终找到了替代的托管服务，但到6月，他们的下载量依然和2020年12月时的水平相去甚远。 

在这个事情中，亚马逊暂停对Parler的服务是否正确并不是问题的关键——当然，有很多证据表明这个平台让一些仇恨言论大量传播，因此很难让亚马逊愿意容忍这个。但是，核心问题是亚马逊以及谷歌和苹果单边做出这类决定的权利，后两者也在差不多同一时间从他们的市场下架了该应用。但是就像科技媒体《Wired》指出的，目前网络基础设施的大规模中心化的性质，实际上让得少数公司成为“管理者的管理者”。他们对其平台上允许或不允许的内容所做的任何决定，实际上都具有约束力。虽然关于Parler的决定可能是我们所认同的，但指望每一次决定都“正确”，是极具风险的事情。

因此，那些依靠中心化云计算解决方案来支持远程工作的公司正将自己暴露在一系列风险之下。无论是越来越频繁的网络故障，还是不断变化且往往难以捉摸的使用政策，从某种意义上说，都意味着你的命运不再掌握在自己手中。

最终，假设你对远程工作抱有希望，认为它可能使企业更环保、更灵活。在这种情况下，很明显，“新常态”需要的不仅仅是加速当前的数字化转型，而是对我们的合作和沟通方式、所使用的平台以及支持它们的基础进行全面的、全新的审视。要实现这一目标，就必须充分接受在向远程工作转变的过程中已经出现的一些趋势，包括更多的自主权、更灵活的组织结构，以及对现有资源的重新统筹和利用。 

远程工作是去中心化的一种形式 

从某种意义上说，新冠疫情不仅是远程工作和云计算普及的驱动力，也是提高去中心化程度的助推器。由于劳动者不再每天于同一时间前往同一地点，一些其他以往现场办公模式下的基本要素也变得值得商榷。一些公司（特别是微软和Facebook等大型科技公司）已经计划让符合条件的员工永久地转向远程工作，另一些也在将试图将此作为走向更彻底变革的第一步。

9月，英国广播公司（BBC）发表了一篇深入的研究报告，介绍了世界各地的公司如何在远程工作革命的刺激下尝试创新的工作模式。例如，订阅管理公司Chargebee正在探索一种异步工作模式，在这种模式下，员工基本上可以自由地设定自己的工作时间。同时，招聘平台Codility使用WeWork，为其员工提供了800多个联合办公空间，使他们能够在不牺牲确定的工作空间的情况下自由选择生活和工作地点。在CUDOS，我们已经提供了类似的选择。例如，我们是一家100%的远程公司，在英国的两个地点提供灵活的工作时间和专用工作空间。 

这些工作性质上的变化带来很多好处。其中最重要的是，这为劳动者提供了更多的自主权，让他们能够决定在哪里工作、怎样工作最佳，以及如何与同事进行最好的协作。然而，在向去中心化工作形式转变的过程中，上述这些变化还只是“表面现象”。例如，去中心化自治组织（DAO）的出现，意味着我们的工作方式可能发生更为根本的转变。 

去中心化自治组织（DAO），顾名思义，摒弃了传统的、中心化的组织形式。在人们熟悉的传统中心化形式中，公司通过从董事和高管到初级雇员的自上而下的等级制度来运作。前者作出决定；后者执行决定。相比之下，DAO利用远程工作所带来的自由和灵活性，采取了开放、透明和具有参与性的结构——所有这些都由区块链技术实现。通过使用基于区块链的智能合约来建立规则并执行提案，同时使用治理代币来决定谁可以对上述提案进行投票，DAO以自下而上的方式来运作，由集体决策驱动。

 

DAO在加密货币领域获得了越来越多的关注，不过尽管目前DAO组织成员已有大约140万，但它们仍然处于发展的最初阶段。许多最著名的DAO，如PleasrDAO，本质上只是加密货币投资团体，而不是完全成熟的企业。但一些专家，如凯斯特罗姆商学院（Questrom School of Business）的Anne Connelly，认为它们是“工作的未来”。在Connelly看来，DAO只是工作“日益全球化”性质的延伸，它已经让办公室工作必须与特定地点挂钩成为“过时概念”。 

CUDOS正在帮助远程工作建立一个去中心化的未来

尽管实现真正的去中心化工作模式可能令人激动，但在许多方面，它只会加剧我们上面讨论的问题。例如，DAO将严重依赖云解决方案来提供他们的底层基础设施。对于一个完全远程、由区块链驱动的组织来说，关键系统的长时间宕机不仅会造成诸多问题，而且会是灾难性的。更重要的是，DAO正是那种需要担心其云供应商如何解释和执行其服务条款的组织。 

在CUDOS，我们相信，如果没有一个具有变革性的云计算新方案，远程工作的“新常态”将远远不能发挥其真正的潜力。该方案必须是一个真正去中心化的、完全透明的、无害环境的方案。而这正是我们所要提供的。CUDOS网络提供了一个去中心化、无许可和高度可扩展的云计算解决方案，消除了中心化故障点的风险。通过利用分散在数十万个节点上的分布式计算资源，杜绝了影响中心化云计算的宕机故障风险，也没有任何一个决策者可以拒绝你的访问。

由区块链驱动的这一场对网络的重新去中心化运动正在进行中，CUDOS非常自豪地能够为此做出贡献。但是，上面讨论的环境问题该如何应对？那些最主流的区块链协议本身都会对环境造成严重问题，这已经不是什么秘密了，这一点我们也已经在不同场合深入探讨过。事实上，一些艺术家在认识到底层技术的环境影响后，已经取消了一些即将上线的NFT项目。正如数字艺术家Joanie Lemercier所说，“我发布的6件数字艺术作品，它们在10秒钟内消耗的电力比过去2年整个工作室消耗的电力还要多”。

在CUDOS，我们致力于提供一个去中心化的云计算替代方案，该方案会为解决气候危机做出贡献，而不是加剧气候危机。我们允许个人将其闲置的算力租赁给网络，通过利用这些闲置算力，我们可以帮助减少全球每年在新的IT硬件上的支出（目前这个数字是1万亿美元）。更重要的是，我们已经与基于区块链的碳抵消项目ClimateTrade合作，保证我们的平台实现100%的碳中和。

最终我们实现的是一个真正去中心化的云计算网络，它为工作的未来（即一个工作完全灵活、开放和自主的未来）提供了一个可持续的基础。 

您如何来支持我们？ 

去中心化的好处是，每个人都可以发挥作用。您可以通过与我们合作来支持我们的努力，为远程工作建立一个真正去中心化的未来。

为了开发我们的去中心化云计算解决方案，我们需要数据中心和云服务提供商。如果您能帮助我们实现目标，请现在就联系我们，共商合作事宜。

如果您想了解CUDOS网络的发展状况，这里有一些最近我们达成的合作关系供您参考。 

此外，如果您已经购买了CUDOS代币，可以把它们质押在我们的平台上，以确保网络安全。 

我们很高兴能够开创一个完全去中心化、可持续和免信任的计算生态系统。我们希望您能加入我们，共同建设这个未来。