在数字技术迅猛发展的今天，Web3 无疑成为了互联网的下一个重大转折点，吸引了无数年轻人和技术人才的关注。然而，对于许多刚接触 Web3 的大学生、新手开发者以及传统 Web2 的从业人员来说，入行路径复杂且充满未知。作为一项颠覆性的技术变革，Web3 提供了无限的机遇，但也让人不禁迷茫：如何选择正确的职业方向？有哪些切实可行的入门路径？一起来回顾本期「 TinTin Job Fair 」的精彩内容吧！
8 月 28 日 周三晚上 8 点，第七期【TinTin Job Fair】顺利举办，邀请到了 Web3Club 的烟波老师，成都信息工程大学的 Kristin 老师，Cycle Network 的 Clara 老师，Chainlink 的 Legal 老师，和 BitsLab 的 Luis 老师作为嘉宾，共同聚焦如何从零开始迈入 Web3 世界，帮助大家找到适合自己的发展道路，本次活动累计观看人数达到 700+ 在最后同时放出一些行业内项目方的最新招聘 JD，邀请更多有志之士加入我们，共同推动区块链行业的发展。错过直播的小伙伴可以点击链接查看回放。
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Web3 从业者踏入行业的初衷与挑战
职业发展中，机遇与挑战总是并存，初入 Web3 领域时，这种感受尤为强烈。烟波提到，正是通过抓住参与开源项目和黑客松等关键机遇，他逐步深入了 Web3 世界，在积累经验的过程中，开拓了多元化的职业路径，并为未来的职业发展奠定了坚实基础。在刚入行的过程中新人可能面临更多的挑战。Kristin 强调，新人进入 Web3 时，提问时应避免心理负担。她建议先自主查找信息，展示自己的思考过程，不仅能提高问题质量，还能有效克服学习中的初期障碍。
Clara 结合自身经历指出，职业发展中的挑战不仅来自外部环境和行业选择，还在于打破对传统职业路径的固有认知。她认为，探索新兴行业、明确个人职业目标和生活方式，能够为职业发展带来更多机会。
Legal 则分享他进入 Web3 的契机源于对传统行业的不满及生活压力。通过 BTC 挖矿积累经验后，转向 Web3。他提到，在 Web2 行业的高压和传统创业局限后，尽管面临政策风险、家庭经济压力和市场环境变化，他依然坚持并适应行业的动态变化并鼓励现今从业者拓展视野，追求更远大的目标，为行业注入创新和活力。
Luis 最后总结了他在区块链行业中的经历，特别是资金紧张、市场波动和舆论环境等挑战。他指出，每个时期都有其独特的机遇与挑战，关键在于能否抓住机会。他还强调了区块链行业中安全审计的重要性，并认为新兴生态（如Solana）提供了更多机会，值得从业者关注。
触及职业发展多样机遇，寻觅 Web3 就业路径
在深入了解业内人士分享的 Web3 初衷与挑战后，如何在这个快速发展的行业中找到合适的职业方向并抓住机遇，成为了每个初入 Web3 从业者都需要思考的重要问题。烟波表示，在 Web3 领域的职业路径探索中，是从技术开发逐步转向产品管理和业务运营。他的经历显示，尽管最初专注于开发工作，但在面对技术挑战和市场需求时，向产品和业务发展过渡是一个明智的选择，关键的职业方向包括技术开发（前端、后端、智能合约）、产品和市场推广、合约审计、安全服务以及链上技术分析。他建议根据个人兴趣和市场需求，选择适合的职业方向，并灵活调整以适应行业变化。
Kristin 强调，职业探索需要通过多次试错和调整才能找到适合自己的方向。她从 UI 设计和技术开发起步，逐渐转向研究领域，并开始涉足 BD 和市场营销工作。研究领域提供了多种发展机会，而 BD 和市场营销则是紧跟 Web3 行业趋势的有效切入点。Kristin 建议，职业调整应基于个人兴趣和能力的不断磨合与发展。
Clara 则认为，在职业路径探索中，明确不感兴趣的领域比找到兴趣点更为重要。通过排除法和评估核心竞争力，可以有效缩小职业选择范围。Web3 领域中的职位多样化，包括项目方、交易所、投资机构、媒体等，每类职位的职责也各有不同。她强调，职业路径因人而异，不应盲目模仿他人的经历，关键是要讲好自己的职业故事。此外，在选择公司时，咨询行业内朋友的建议有助于避免不适合的职位。
从零到行业中坚：如何在 Web3 机遇与挑战中找到职业成长之路
探索职业路径是一个充满挑战和机遇的过程，许多人从零起步，最终成长为行业的中坚力量。Luis 指出，尽管 Web3 行业对优秀实习生的需求很高，但人才供需之间依然存在不匹配。职业发展的初期，耐心和积累是成功的关键。快速暴富的诱惑往往是陷阱，年轻人的最大资本在于时间和激情。为了快速成长，往往需要承受较大的压力与挑战。Luis 建议年轻人积极加入新兴创业团队，以获得丰富的成长机会。同时，职业发展需要长时间的积累与耐心，成功的转型并非一蹴而就。加入一个可靠且成长中的团队至关重要，频繁更换工作则会削弱技能和信任的积累，稳定发展更能助力职业成长。
Legal 强调，尽管 Web3 行业面临挑战，但对有热情的人而言，仍充满机会。即便在行业低迷期，持续学习和参与项目依然能带来成长。他指出，选择一个能提供丰富成长机会的团队至关重要，而频繁跳槽则会影响职业技能的积累和个人信任度。他相信，随着能力与经验的增长，个人的价值回报也会逐渐增加。因此，耐心尤为重要。对有意进入该行业的人而言，勇于尝试是迈向成功的第一步。
Web3 行业的未来市场需求与新手入门建议
随着 Web3 行业的机遇与挑战并存，越来越多的新人涌入这一前沿领域，并在其中见证了许多职业成长的成功故事。与此同时，人工智能的迅猛发展也为这一行业带来了新的机遇和挑战。在这样一个快速变化的环境中，年轻人如何才能明确职业方向，把握机会，实现自身的职业发展目标？这是每一个踏入 Web3 领域的新人的共同关注点。
Clara表示，Web3 行业的未来市场需求主要体现在国际化和市场化两大领域。国际化方面，能够用英语与全球市场沟通的人才尤为稀缺，尤其是亚洲资本和项目希望对接西方市场，反之亦然。市场化方面，项目方需要那些能够清晰讲述项目故事的专业人士，来推动项目的宣传和展示。她建议新人保持对市场的敏锐度，时刻关注行业动态，以适应不断变化的市场需求。
烟波进一步指出，Web3 行业对商务运营的需求高于技术或产品岗位，特别是精通小语种的人才非常抢手。尽管技术岗位如 Golang 和 Rust 开发人员稀缺，智能合约开发和新兴语言如 Move 的学习难度较高，但这些技能的市场需求将在未来进一步增加。对于初入行的新人，他建议勇敢尝试，积极参与行业实践，通过与业内人士交流和积累项目经验来获得成长机会。
Kristin 认为，未来 Web3 的市场需求将与区块链技术的持续迭代以及与 AI 的融合密切相关，尤其是在解决算力和安全验证问题上。她强调，对于新手而言，最重要的是改变思维方式。与 Web2 不同，Web3 更加看重个人能力而非履历。新人不应局限于单一角色，而要从全局出发设立目标，不被外界的浮躁影响，专注于自己的兴趣和发展方向，稳步前行。
Legal 提到，Web3 未来的市场需求将更多与金融行业结合，特别是传统金融机构逐步采用区块链技术。例如，ChainLink 的预言机服务已被多家银行应用，金融创新将在 Web3 中扮演重要角色。此外，区块链技术在传统行业的应用也在扩大，从慈善项目到保险赔付，正在提高这些领域的透明度和效率。Legal 建议，新手可以加入创业团队，适应行业快速发展的节奏，探索 Web2 与 Web3 融合的创新机会，不必局限于大厂或单一赛道。
Luis 则指出，Web3 行业正处于高速增长阶段，岗位需求持续增加，现在是进入该领域的好时机。相比 Web2，Web3 提供了更多的机会。面对行业中的浮躁情绪，保持耐心和品质尤为重要。技术岗位需要不断积累技能，而非技术岗位则要及时更新迭代。关键在于对新趋势的敏感性、快速学习的能力以及保持强烈的好奇心。
在嘉宾们分享的 Web3 行业挑战与发展路径建议中，相信大家都获得了新的启发。区块链行业依然处于快速发展阶段，希望大家能够明确目标、抓住机会，在提升自身能力的同时找到适合的职业发展方向。
本次【TinTin Job Fair】通过邀请众多 Web3 项目方，带来了丰富的招聘信息，为求职者和项目方搭建了直接对接的桥梁。此次活动涵盖了区块链行业的多种技术岗位，涉及多个项目赛道和方向。让我们一起深入了解相关详情，抓住这些宝贵的机会。
JD 展示
SevenX —— 投资研究员&实习生
成立三年多来，SevenX Ventures 已迅速发展成为一家拥有超过 2.5 亿美元资金规模的领先投资机构。作为研究和创新的狂热信徒，重视对细分赛道的深入研究和与行业顶尖头部研究员的紧密交流，包括 Flashbots、Eigenlayer、Arbitrum、Lido 等。SevenX Ventures 的使命是挖掘和识别行业内最具革命性的投资叙事以及最杰出的创业者。通过重仓投资策略，不仅提供资金支持，更是深度参与项目的发展与构建，助力每一个投资项目发展亚洲市场，共建欧美主流叙事，实现其宏伟愿景。
2023年的投资额突破了 4000 万美元大关，完成了超过 40 笔的精彩投资，其中百万级投资数量 12 个 ， 领投数量11个。投 资 组 合 涵 盖 了 Monad、Flashbots、Altlayer、Renzo、Manta Network、Matr1X、AI ARENA 等。
🔍 岗位职责：
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深入进行潜在投资项目的尽职调查，全面评估项目团队、技术实力、财务状况及市场潜力，提供准确的投资建议。
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负责赛道研究，深入分析行业内所有重要玩家，完成技术、产品等多方面的深度解析。
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紧跟行业动态，定期整理和分享行业趋势、技术进步等关键信息。
📚 我们期待的你：
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对加密 Token 和区块链行业有浓厚兴趣，具备相关经验，对行业趋势、各赛道和 Token 经济有深入理解。
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热爱 Crypto 和区块链技术，对未来充满憧憬。
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具备出色的英文书面表达和分析能力，能够撰写高质量的交易分析报告和内部汇报文件。SevenX 提供灵活的工作环境以及无与伦比的职业成长机会。
📨 投递方式：careers@sevenxventures.com 或添加 HR TG:@sherrelax
ChainLink —— 解决方案架构师，BUILD（亚太地区）
Chainlink Labs 是 Chainlink 的主要开发者，Chainlink 是支持可验证网络的去中心化计算平台。作为行业标准平台，Chainlink 提供对现实世界数据、链下计算和跨链互操作性的安全访问，适用于任何区块链。
Chainlink Labs 与全球最大的一些金融机构（如 Swift、DTCC 和 ANZ）合作，助力银行、去中心化金融（DeFi）、全球贸易和游戏领域的可验证应用。Chainlink Labs 还与顶级 Web3 团队（包括 Aave、Compound、GMX、Maker 和 Synthetix）合作。2023 年，Chainlink Labs 被评为美国和英国《新闻周刊》100 个最受欢迎的工作场所之一。
🔍 岗位要求：
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至少 2 年以上的技术账户和关系管理经验，能够处理大型、复杂的账户结构，并能与组织内各级别和职能的利益相关者进行有效沟通
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了解 Web3/区块链技术，并具有 DeFi 经验
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强大的技术理解能力，能够阅读和理解代码（例如 Solidity），并能处理大型软件开发项目
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能够对潜在用户进行技术发现和资格审查
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为 Chainlink 解决方案提出架构建议
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有处理技术配置问题的经验
📚 优先资格：
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流利的普通话能力
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商业头脑，并有推动商业谈判的经验
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1 年以上在 Web3 环境中工作的经验，或参与去中心化应用（DApps）、智能合约和区块链技术的工作经验
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技术解决方案预售经验
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自信与客户沟通
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具备处理关键软件产品的客户成功经验
📖 期望资格：
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具有 Web3/DeFi 项目实际开发经验，曾担任 Web3 项目开发者，对区块链技术有强烈的信念
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能以专业水平使用其他语言（如日语）
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能自信地进行产品演示
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具备计算机科学或技术背景
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深切关注用户的成功，确保他们最佳地使用 Chainlink
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具备交付概念验证（PoC）的能力
📨 投递方式：私信小 T 同学内推
Enlighten Protocol
由尖端 AI 和民主社区驱动的去中心化内容创建、分发和资本化协议。顶层娱乐 / IP 资源支持加上 Web3 原生设计；重新定义 AIGC 时代的内容分发。由 IP 资深人士、顶尖 Web3 研究所、L1 团队组成的创业型、简洁的团队，结构扁平、效率高。
Enlighten Protocol 实习生
作为团队的早期成员，您将负责研究和确定 Web3 / Crypto 行业的有前途的项目和趋势。将向 Crypto 原生受众提供社交媒体和其他宣传渠道所需的核心内容。
🔍 岗位要求：
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对 Crypto 充满热情
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了解 Web3 社交媒体（特别是X/Twitter）
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出色的口头和书面表达能力
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分析能力强，注重细节
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有上进心，有能力在有限的监督下持续地取得成果
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能够在快节奏的创业环境中工作，并根据团队需求调整变速器
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有能力处理多个项目，独立确定各项举措的优先顺序
📚 岗位职责：
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研究和确定有前途的新的 Crypto 和 AI 项目进行合作
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为社交渠道（X/Twitter）制作高质量的 Web3 内容和见解
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参与社区演示，在一致的基础上将详细的研究结果浓缩为易于消化的内容
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执行数据分析师任务，协助产品团队
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不断研究和学习新兴领域的新趋势和新项目（例如，DeFi，memes，NFTs，游戏）
📌 工作地点：香港/新加坡/远程
📨 投递方式：简历投递至 contact@entprotocol.xyz
💰 实习待遇：本科 200/天，硕士 300/天，如果大家合作愉快我们很欢迎长期合作或者转全职。团队背景很好，也愿意多给一些行业内的 exposure。
Enlighten Protocol 产品技术负责人
🔍 岗位要求：
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在 Web3 项目担任过技术负责人。
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优秀的技术能力。精通智能合约开发，重视智能合约安全等 Web3 独有的技术特点。熟悉几大公链的底层技术、DeFi AMM 等技术实现。
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丰富的技术团队管理经验。在保证代码质量和安全前提下，带领团队高效、高品质的交付产品。
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拥有全球视野、一流的学习能力和执行能力。
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值得信赖、可长期合作的伙伴，有强自驱力。
📌 工作地点：香港/新加坡/远程
📨 投递方式：简历投递至 contact@entprotocol.xyz
Enlighten Protocol 市场投放、内容及社媒运营
负责研究并识别 Web3 / Crypto 行业中有潜力的项目和趋势。将负责为面向 Crypto 原生用户的社交媒体及其他推广渠道撰写核心内容。
🔍 岗位要求：
需要一位自驱者，专注于解决最重要的问题，即使这些问题很困难。乐于面对未知，并理解 #startuplife 意味着需要身兼多职，而这正是激励的动力。对自身和他人的进步充满责任感与执着。具备建立世界级公司的挑战精神，致力于为所有人提供更安全软件的基础设施。
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对 Crypto 行业充满热情，乐于学习新项目，并紧跟行业动态
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了解 Web3 社交媒体，尤其是 X / Twitter
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具备出色的口头与书面沟通能力
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高度分析性且注重细节
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能深入分析数据，识别投资趋势与机会
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自我驱动，能够在有限监督下持续产出成果
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能适应快节奏的创业环境，灵活应对团队需求变化
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能同时处理多个项目，并独立合理地安排优先事项
📚 岗位职责：
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研究并识别有潜力的新 Crypto 和 AI 项目以寻求合作机会
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为社交媒体渠道（X / Twitter）创作高质量的 Web3 内容与见解
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参与社区展示，将详细的研究成果整理为易于理解的内容，并保持持续输出
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执行数据分析任务，为产品负责人和 CEO 提供支持
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持续研究并学习新趋势和项目，涵盖 DeFi、Memes、NFT s和游戏等新兴领域
📌 工作地点：香港/新加坡/远程 📨 投递方式：简历请发送至 contact@entprotocol.xyz
BitsLab —— 区块链安全工具开发工程师
BitsLab - 保障与构建新兴 Web3 生态系统
BitsLab 的愿景是成为受行业和用户尊敬的 Web3 安全组织。其主要专注于新兴生态系统的基础设施开发和安全审计，这些生态系统包括 Sui、Aptos、BTC、TON、零知识等。BitsLab 旗下有三个子品牌：MoveBit、ScaleBit 和 TonBit。
🔍 岗位要求：
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本科及以上学历，研究生优先，具有扎实的计算机科学功底，熟悉操作系统 / 分布式系统/编译原理。
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代码能力强，熟练掌握 rust/c++ 等至少一门后端开发语言，精通 Rust 者优先。
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能阅读前沿学术论文，英语口语优秀者优先。
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要求有极强的学习能力，熟悉编译器或者静态分析工具优先。
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具有安全工具开发和使用经验者优先。
📚 岗位职责：
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支撑区块链相关安全产品研发工作。
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支撑编程语言、编译器类和静态分析工具的开发。
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对区块链系统进行研究和分析
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和开发者社区沟通交流和反馈。
📌 工作地点：成都
📨 投递方式：私信小 T 同学内推
Crypto Fintech Lab —— 前端开发工程师
项目介绍：香港科技大学数字金融实验室是香港著名的金融科技研究中心，对 Web3、 Crypto 资产交易、Defi、Gamefi、Socialfi、DePIN 等有深入研究，致力于推广区块链技术应用和教育
🔍 岗位要求：
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熟练使用 VUE/React 相关技术栈，包括但不限于各类 UI 框架的使用、项目结构设计、SSR 优化等。
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理解浏览器基本原理，熟悉 DOM 操作、HTML 语义化，并能够熟练运用 CSS3 实现动态和视觉效果。
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熟练使用以太坊相关 JavaScript 库如 ethers.js/web3.js，具备区块链应用开发经验，能熟练使用 MetaMask 进行交互。
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熟练使用 Nuxt/Typescript、Tailwind/WindiCSS 等服务端渲染解决方案。
📚 岗位职责：
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高质量完成各 Web3 项目网站的开发和维护。
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与 UI 设计师和产品经理紧密合作，保证产品的质量并持续迭代。
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学习并适应区块链和 Web3 领域的新知识和产品。
🧲 加分项：
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有 Chrome 插件或 React Native 开发经验，并熟悉 Google Analytics 等分析工具。
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了解前端多项目自动化部署（如 Docker 等工具）。
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有 TON 小程序开发经验
👀 其他信息：
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可申请香港工作签证。
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可远程
📨 投递方式：私信小 T 同学内推
以上介绍的这些岗位都是面向这次「TinTin Job Fair」的所有参与者开放的为了帮助开发者成功入行 Web3，TinTinLand 社区提供了系统化的成长路径，无论您是开发者还是对 Web3 感兴趣的新手，都可以找到适合自己的资源和社区。【TinTinLand Web3 新手村】、【TinTinLand 招聘群】、【TinTin Web3 Hackers 交流群】满足你的入行、学习、求职、比赛各类需求，为你的 Web3 开发之路提供支持！有意加入以上社群的小伙伴可以点击“阅读原文”查看社区详细使用指南或微信添加 TinTinLand 社区小助手（🆔 TinTin-land）获取入群方式！
TinTin Job Fair 线上招聘会是 TinTinLand 开发者社区为广大学生群体、互联网从业者和区块链开发者们进行区块链行业求职的绿色通道。 TinTinLand 邀请各大公链、项目方的创始人作为嘉宾一起参会，为求职者们分享行业最新最前沿的技术，提供一个求职者和应聘方面对面交流的机会和平台。同时，我们也会邀请 Web3 项目方带着大量 JD 前来招聘，展示他们的项目和招聘需求，为求职者和 Web3 项目之间搭建沟通的桥梁。
