原文：https://cryptojobslist.com/blog/decentralized-career-opportunities-remote-web3-jobs
作者：Shivam Chhuneja
编译：TinTinLand
核心观点
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Web3 就业市场强调远程工作，面向全球用户，并要求较高的沟通能力。
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技术和非技术岗位都有机会，且非技术职位呈现出增长趋势。
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Web3 工作提供灵活性、全球机会、成本节约以及在多元团队中工作的能力。
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需求量大的关键岗位包括区块链开发者、加密分析师、UX/UI 设计师和社区经理。
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Web3 远程工作的挑战包括沟通与协作、时区差异和安全问题。
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在远程 Web3 工作中取得成功需要一个高效的工作空间、有效的沟通、自律、时间管理和持续学习。
Web3 世界的工作文化与传统的工作方式截然不同。多年来，Web3 内的工作类型主要是远程的，甚至在远程工作成为全球常态之前就是如此。由于 Web3 项目面向全球用户，他们也更喜欢其团队在全球范围内分布，以实现文化多样性和较高的技能上限。
然而，这使得 Web3 工作竞争激烈、灵活性高，并且需要较高的沟通能力。在全球范围内，Web3 工作为那些计划在技术或其他领域开始职业生涯的人提供了许多机会。事实上，与普遍观点相反，Crypto Jobs List 观察到，非技术工作的数量远远超过技术工作。
尽管 Web3 生态系统中的非技术 Web3 工作数量往往高于技术工作，但非技术 Web3 岗位角色仍然需要一些区块链技术知识和深刻理解，这使得全球 Web3 区块链市场竞争更加激烈。
在本文中，我们探讨了 Web3 的远程工作文化、优势、挑战以及介于两者之间的一切，帮助你迈出成功进入 Web3 职业生涯的第一步！
全球性的顶级 Web3 工作🌍
Web3 是我们所知互联网的第三次迭代。它旨在不将权力和控制权留给少数几个集中实体。这也是为什么它被称为去中心化网络。Web3 生态系统建立在信任、透明和去中心化的原则之上。其核心是利用区块链、智能合约和密码学来促进点对点互动并创建更强大和透明的系统。
因此，行业中的人们也接受远程工作，并理解拥有全球分布团队的重要性，以构建解决更大问题的高效产品。这使得 Web3 中的各种类型工作提供了几个关键好处：
灵活性🕞
远程工作允许人们根据自己的生产力高峰和个人承诺来安排时间表。通常，Web3 远程工作有一个固定的时间用于站立会议或每周冲刺会议，团队成员通常可以自由选择何时工作。公司在产出达到预期质量标准的情况下是灵活的。
这意味着从事 Web3 工作的人可以找到适合自己需求的工作与生活平衡，从而提高工作满意度并减少倦怠，尽管该行业相对快节奏且每天 24 小时运转。
全球职业机会 💵
随着加密公司采用远程工作政策，他们可以从世界各地招聘人才。这意味着公司可以在全球范围内找到最适合该职位的人才，而不仅仅局限于本地地理区域。反过来，这也提高了整体产出质量并提升了技能上限，使从事 Web3 业务的人更具多面的能力。
当然，这也意味着求职者不再局限于本地的工作机会，使他们能够探索各国的角色并与多元化团队合作，这也有助于提升行业中的整体人才质量。
成本节约 💰
远程工作消除了每日通勤的需要，减少了团队和公司的开支。此外，公司可以节省办公空间和基础设施成本，将资源分配给项目的其他关键方面。
这特别有利，因为 Web3 行业的大多数公司都是试图构建创新产品的科技公司，这些产品通常时间和成本密集。这样就可以将更多的资本分配给实际产品，而不仅仅是基础设施本身。
多元团队 🗺️
由于远程工作的内在性质，Web3 的远程工作促进了包容性。这有助于打破地理障碍，并构建支持解决全球挑战的产品。从 Web3 领域出来的产品往往是真正包容的，因为团队本身是跨文化的，来自各种背景。
热门 Web3 远程工作岗位🔥
Web3 行业涵盖了广泛的职位，每个职位都在推动创新和普及方面发挥着重要作用。在远程机会的背景下，几个岗位角色作为需求量大的职位脱颖而出，以下是其中一些主要职位。
区块链 Web3 开发者💻
开发者是 Web3 产品创新的核心。他们拥有智能合约开发、如 Solidity 编程语言、区块链协议设计、区块链架构与集成的专业知识。在 Web3 开发者角色中，有各种不同的角色和职责：从区块链 Solidity 开发者和智能合约工程师到前端开发者。远程工作使 Web3 开发者能够在全球范围内进行 Web 开发并与其他区块链架构师和构建者合作。截止目前，区块链开发者的平均年薪约为 86,493 美元。
Crypto 分析师📊
由于区块链平台是一种相对较新的技术，并且完全基于数据，因此在这一领域对能够处理数据并基于数据做出明智决策的分析师的需求非常强劲。远程加密分析师评估市场趋势、代币经济学和项目可行性，提供有价值的见解以指导投资决策和项目战略。分析师的角色可能在基于数据的项目中开放，甚至可能在各种对冲基金中开放。Crypto 分析师的平均年薪约为71,975美元。
UX/UI 设计师🎨
随着 dApp 的普及，对 Web3 中技能娴熟的 UX/UI 设计师的需求至关重要。许多 Web3 项目正在致力于整体用户体验和界面。由于这些产品技术含量高，对能够为与产品互动的用户创造良好体验的 UI/UX 设计师的依赖性非常高。优秀的 Web3 设计师为去中心化金融（DeFi）和应用程序创建直观且用户友好的界面，确保无缝的用户体验。远程工作和协作平台（如 Figma）使设计师能够与来自不同文化的项目合作，增强设计过程中考虑的用户观点的多样性。截止目前，设计师在该领域的平均年薪约为 79,643 美元。
加密社区经理📢
构建和培育社区是 Web3 项目成功的关键方面。远程社区经理在项目生态系统内促进参与、回答问题并维护沟通渠道。由于 Web3 用户来自世界各地，项目与用户互动的时间几乎分布在全天 24 小时。社区经理能够远程工作意味着他们可以在不同的时区内提供服务。很多大项目都更喜欢有两个或更多社区经理分布在不同的时区，因为这样可以实现 24 小时的覆盖。没有地理限制，经理们可以在需要时与社区成员互动，这也允许基于社区成员的更好文化整合。Web3 社区经理的平均年薪约为46,142美元。
Web3 技术远程工作的挑战🏖️
尽管远程工作回报丰厚且提供了很大的灵活性，但也伴随着一系列挑战。团队和团队成员必须尽最大努力解决这些问题，以确保整体产出质量不受影响。
沟通与协作🤳
远程团队需要采用有效的沟通工具和流程，以确保无缝协作。由于远程团队通常是跨文化的，他们还必须付出额外的努力，清晰而简洁地沟通，以减少浪费的时间和精力。视频通话、即时消息平台如 X（Twitter）和项目管理工具对于保持清晰的沟通渠道至关重要。
时区差异⌚️
跨不同的时区工作可能具有挑战性，但也可以转化为优势。远程团队可以通过增加跨不同时区的成员来延长工作时间，使他们能够覆盖多个时区并及时响应紧急问题。
安全与隐私🔐
处理敏感数据需要强大的安全措施和隐私协议，以防范潜在威胁。公司必须实施加密、多因素身份验证和访问控制来保护其数据和网络。在办公室内的网络和设备通常更安全，因为可以在整个系统中部署完整的安全协议。但在远程工作中，责任的很大一部分落在团队成员身上。最好向远程团队的所有成员简要说明最佳安全实践，例如避免使用公共 WiFi，或至少在没有适当 VPN 的情况下不使用它。公司必须对所有团队成员进行定期内部安全审计，确保团队遵循既定的安全标准。
远程 Web3 工作的必备 Tips ✅
远程 Web3 工作的优势和挑战并存。现在让我们看看一些可以帮助你在远程工作中更高效、更成功的贴士：
建立一个高效的工作空间📵
设置一个专用的工作空间，避免干扰，使你能够专注并提高工作效率。理想情况下，你可以投资于舒适的家具和足够的技术来支持你的远程工作环境。在家工作时，很难保持任务的进展，因此你可以利用番茄工作法等技巧来帮助你专注和保持专注。远程工作的最大好处之一是你可以在任何地方工作。因此，如果你觉得可以在家之外的最喜欢的地方工作一两次，以保持新鲜感和思维活跃。
培养有效的沟通📳
利用适合团队和项目需求的沟通工具。定期与团队成员、主管和利益相关者沟通，确保与项目目标和目标保持一致。我仍然记得多年前我的一位教授和商业导师告诉我的一句话，我认为在这里很有帮助：“过度沟通总比沟通不足好”。沟通多于必要可能会让某人有点烦躁，但它永远不会让你的团队成员在突然出现一些情况时措手不及。
自律和时间管理🥋
远程工作需要强大的自律和时间管理技能。创建每日计划，设定目标并优先处理任务，以确保你保持正轨并按时完成项目。在任何地方工作都很难自律，所以你必须在这方面做出一些有意识的努力。
持续学习📚
在 Web3 中，你必须保持最新的动态、 新兴技术和最佳实践，以在就业市场中保持竞争力。参加 X Space、在线课程、研讨会和见面会，以扩展你的知识和 Web3 技能。远程工作也可能意味着没有足够的机会与该领域的其他人进行实际会面和互动。抓住机会与他人见面并参加活动，这将使你在学习 Web3 的同时与行业中的其他人建立牢固的关系。
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