吴说作者 | Colin Wu
本期编辑 | Colin Wu
据福布斯8月24日报道,作为 B 轮融资的一部分,比特币基础设施公司 Blockstream 以 32 亿美元的估值筹集了 2.1 亿美元。
新资金伴随着收购 Spondoolies 的知识产权,Spondoolies 是一家专门生产 矿机 ASIC 芯片的以色列比特币采矿硬件制造商,收购金额未公开。
Spondoolies 团队也将加入 Blockstream 以建立公司的 ASIC 部门。 通过筹集资金,该公司希望扩大其采矿业务并开发新产品。“我们实际上预计明年第三季度市场上会有 Blockstream 品牌的矿机,”Blockstream 的首席执行官 Adam Back 说。
Blockstream 大家并不陌生,他是一家由 Adam Back 领导的比特币技术公司,总部位于加拿大,在全球设有办事处和员工,为比特币和其他数字资产的存储和转移开发了一系列产品和服务。
Coindesk 介绍是:Blockstream 由首席执行官 Adam Back、比特币核心开发者 Gregory Maxwell 以及其他 9 人(包括 Pieter Wuille、Erik Svenson、Jonathan Wilkins、Austin Hill 和 Jorge Timon)创立。曾在该公司工作的著名人物包括 Andrew Poelstra、Samson Mow、Lawrence Nahum、Christopher Allen 和 Matt Corallo。它为比特币开发者提供了资金来源。
Blockstream 的采矿设施总容量为 300 兆瓦,也曾大量购买神马的比特币矿机。2021 年1 月28 日,Blockstream 宣布已从比特微(MicroBT)购买了价值2500 万美元的比特币神马矿机。
Spondoolies 则是一家以色列的矿机公司。知情人士介绍,在2016年前它曾具有一定实力,但随着蚂蚁矿机S9等新型号出货,横扫海外矿机厂商,Spondoolies 也不得不黯然退场。
据CCN报道,截至 2016 年 5 月 4 日,Spondoolies-tech 已停止运营,它的7名员工要求解散清算该公司,“原因是与中国比特币硬件开发商的竞争”。Spondoolies 的第三代芯片设计仍然停留在28nm,而S9已经来到了16nm芯片的位置。Spondoolies 的创始人 Guy Core 在离开不久后转向了隐私币并创立了BEAM。
由于521大整治,中国的大型矿场几乎全部关闭,大量矿场向美国转移。而以 DCG Foundry 矿池为首的美国矿池,也在通过其背后强大的金融集团,给矿场提供借贷服务,借此引入其算力。8月15日DCG创始人Barry推特截图表示,来自美国的Foundry矿池已经在全世界(算力)排名第一。不过这应该只是短暂的24小时挖出总块数,目前排名稳定在第7的位置。
矿机商短期而言,不会面临太大国内政策的风险。他们的政策风险其实来自美国。因此高制程芯片属于美国严厉检视的领域,可能对中国企业封锁高制程工艺。此外未来如果两岸发生变化,那么依赖台积电的比特大陆将受到强大压力,届时产能侧也可能是北美芯片公司的机会。
但是在设计侧,北美公司赶上的难度非常大。与矿场、矿池不同,比特币芯片有巨大的设计壁垒,除神马一路相对顺畅以外(一定程度沿袭了前人的经验),比特大陆、嘉楠都是投入巨资、不断试错,才达到今天具有竞争力的矿机芯片水平。
比特币矿机设计虽然逻辑简单,但技术难度不小:需要在接近物理工艺极限的低电压上,设计尽可能高效率的哈希核,以极限的电压进行运算,需要对芯片后端设计及晶圆厂的工艺节点足够熟悉,使用大量非常规设计,才能设计出有竞争力的矿机芯片。拿比特币芯片来说,芯片前端的难度很低,难点在后端优化。
而以上述以色列公司的实力,虽然在2015年的28nm级别,尚有一战之力。但在目前行业主要都在7nm左右的高端制程竞争下,Spondoolies 当年的专利并无太大的作用。另一方面,芯片更多是设计人才的竞争,北美芯片人才不足,不利于当地矿机的发展。中国相反在力推硬科技、芯片产业,芯片人才源源不断,非常充足。
最后中国大陆的芯片公司也有近水楼台优势,与台积电、三星、中芯国际有密切合作。而 Blockstream 光是搭建好与晶圆厂的合作,获得产能,都是非常困难的。2.1亿美金的融资额,也许能够足以搭建团队与进行流片,但并不足以进行几次试错。从这个角度来说,矿机领域暂时仍是中国相对牢固的局面。Blockstream 也许可以造出矿机,但很难有竞争力,更多会半途而废或无法量产,用于自己挖掘。
相较而言,三大矿机厂商更大的竞争对手未来可能来自国内。随着以太坊将在明年彻底转向POS,巨大的蛋糕消失后,所有的矿业芯片人才与公司,都将涌入BTC矿机芯片设计领域。这也许是比特大陆董事长对离职员工“死亡威胁”、杀鸡儆猴的原因。