上海市人才理论研究基地研究员杨国庆表示，鉴于区块链为代表的新经济产业发展迅猛，其未来发展和对社会经济的影响程度很大程度上取决于专业人才的供应情况。从四个方面可以缓解人才严重匮乏的情况。其一，要加速高校各种新兴科技人才培养，为战略科技产业发展提供源源不断的后备人才；其二，鉴于区块链行业人才的庞大需求，高校需要调整抓也结构，在原有相关专业的基础上，加快审批新设区块链专业，培养科班人才；其三，职业技术技能标准的制定可以引导相关专业背景的理论人才和从事相关工作的实务人才参照知识技能体系，按照市场人才供求法则向区块链行业靠拢，加速区块链人才培养过程。其四，行业爆发期会遇到人才瓶颈是规律，今后随着该行业逐渐发展进步，不断沉淀下来的人才会缓解紧缺局面。（华夏时报）